针对您提出的问题，如果单位未按规定从员工工资中扣除个人所得税并缴纳，员工个人在一般情况下不应直接承担责任。根据《中华人民共和国个人所得税法》第八条，个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。若单位作为扣缴义务人未履行扣缴义务，税务部门可能会向单位追缴税款及滞纳金，而非直接追究员工个人责任。但员工应保留好工资条等证据，以备税务部门调查时证明自身已尽到合理注意义务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，员工可通过以下方式确保自身不因此类问题受到牵连：1.定期核对工资条与银行流水，确保个人所得税被正确扣除；2.若发现异常，立即与单位沟通并要求解决；3.保留好所有与工资及个税相关的证据材料；4.了解并遵守个人所得税法相关规定，确保自身纳税行为合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若发现单位未扣除个人所得税，员工可采取以下措施：1.及时与单位财务部门沟通，了解未扣除原因并要求尽快补扣；2.若单位不予理睬，可向当地税务部门举报，由税务部门介入调查处理；3.保留好工资条、银行流水等证据，以备税务部门调查或日后维权之需。
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