公司不交社保可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，单位不缴社保，劳动者可解除合同并获赔偿，每工作一年赔一个月工资。长期不交可能导致劳动者权益受损，如医疗、养老无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不交社保应维权。操作如下：1. 与公司沟通，要求补缴社保并支付赔偿；2. 若公司拒绝，向当地社保局投诉，提供劳动合同等证据；3. 社保局不处理或处理不当，申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不交社保，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商补缴；若协商无果，可向社保局投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁，依据法律规定维护权益。
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