可要求单位补缴社保或支付经济补偿金。依据《劳动合同法》，单位未缴社保，员工有权要求补偿，长期未缴可能导致退休待遇受影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉劳动监察或协商补缴，以及辞职索要补偿。选择时需考虑个人权益最大化，如单位态度积极，可优先协商补缴。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未缴社保可这样处理：1. 向劳动监察投诉，要求单位补缴；2. 与单位协商，达成补缴协议；3. 辞职并申请经济补偿，按工作年限计算补偿金。
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