工资是否照发?

安吉法律咨询 2025-06-08
公司停职员工反省期间工资应按规定发放。依据《劳动合同法》等规定,企业停工应支付劳动者报酬,未提供正常劳动则按生活费标准支付。若不及时处理,可能面临法律纠纷及赔偿。
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处理停职员工反省期间工资问题,常见方式有按合同支付或协商生活费标准。选择时应考虑员工是否提供正常劳动及合同具体约定。
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停职反省工资处理:1.若员工提供正常劳动,按劳动合同规定支付工资;2.若未提供正常劳动,与企业协商按生活费标准支付;3.确保支付及时,避免法律纠纷。
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