公司拖欠工资多久可以被迫离职要赔偿
安吉法律咨询
2025-05-24
公司拖欠工资可随时离职并要求赔偿。依据《劳动合同法》，拖欠工资违法，劳动者因此辞职可要求经济补偿。长期拖欠可能导致生活困难及合法权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资，劳动者可选择协商、投诉或仲裁处理。可先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，或直接申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资可离职索赔。操作如下：1. 与公司协商，要求支付拖欠工资及补偿；2. 协商不成，向劳动监察大队投诉，请求介入处理；3. 若仍无法解决，申请劳动仲裁，提交相关证据，要求裁决支付工资及赔偿金。
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