学校做饭八年被辞退怎么办

被辞退可先与学校协商，协商无果可依法维权。依据《劳动合同法》，被辞退员工有权要求解除劳动合同并结算工资。若为有编制教师且未违规，被无故解聘可向教育主管部门投诉。不及时处理可能导致合法权益受损，如工资、社保等无法保障。
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被学校辞退，常见处理方式为投诉或调动。若认为辞退不合理，可向学校所在地教育主管部门投诉，或尝试申请工作调动至其他学校。选择时需考虑自身权益保障及未来发展。
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被辞退应维权。1. 与学校沟通，了解辞退原因，尝试协商解决。2. 若协商无果，且为有编制教师，向教育主管部门投诉，提供相关证据，请求调查处理。3. 考虑申请工作调动，咨询其他学校是否有空缺岗位，准备相关调动材料。