我在监狱工作时受了九级工伤，想问能赔多少？

九级工伤赔偿需具体分析，包括医疗、工资、护理等多项费用。根据《工伤保险条例》，赔偿涵盖医疗费用、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等，不及时处理可能影响权益保障和后续治疗。
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九级工伤赔偿需分情况处理。1.立即就医并保存医疗发票，作为赔偿依据；2.与单位沟通，确保停工留薪期工资按时发放；3.了解当地护理和伙食补助标准，申请相应赔偿；4.计算一次性伤残补助金，为9个月本人工资；5.查询本省规定，确定一次性工伤医疗和就业补助金标准。
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九级工伤常见处理方式为协商、调解或诉讼。应先与用人单位协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则可通过诉讼途径维护自身权益，选择时需考虑效率和成本。