这是国家规定的。但是我们这八天周末四天去上

安吉法律咨询 2025-04-27
单位应依法计算周末加班工资。依据《中华人民共和国劳动法》,周末加班需支付加班费,否则违法。长期不处理,将损害员工权益,影响劳动关系和谐。
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单位可选择支付加班费或调休。具体选择应依据单位规定和员工需求,确保合法且双方满意。
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单位应算加班费。操作如下:1.确认员工周末加班天数;2.根据法律规定计算加班费;3.发放加班费或安排调休。若单位拒付,员工可向劳动监察部门投诉。
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