辞职不给辞职信怎么办

辞职无需单位批准，不批可投诉或司法解决。依据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同，单位不批可向劳动部门投诉或申请司法解决。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资、社保等无法保障。
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辞职不批，这样处理。1. 沟通：首先与用人单位沟通，表达辞职意愿并了解不批原因。2. 书面申请：提前三天提交书面辞职信，明确离职日期，保留证据。3. 投诉司法：若单位仍不批准，向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。
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辞职不批常见处理为投诉或司法途径。选择时，可先尝试与单位沟通，无果后向劳动部门投诉或寻求法律援助，根据具体情况选择最适合的解决方式。