被公司诱导强迫辞职违法。依据《劳动合同法》，用人单位不得违反规定解除或终止劳动合同，否则需承担法律责任。如公司强迫辞职，可能需支付赔偿金及劳动报酬。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不同情况处理如下：1. 若有证据，直接申请劳动仲裁。2. 证据不足，先尝试与公司协商，协商无果再考虑法律途径。3. 若公司态度恶劣，拒绝协商，可直接起诉维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或提起诉讼。应收集被诱导辞职的证据，如聊天记录、邮件等，然后根据具体情况，选择向劳动仲裁委申请仲裁或直接向法院起诉，要求公司承担相应法律责任。
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