辞职是否付违约金需视合同而定。依据《劳动合同法》,仅服务期与竞业协议可约定违约金。若无约定或非法约定,劳动者辞职无需支付。不及时处理可能导致非法扣费或法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫辞职违约金处理需依合同约定。如有约定,按约定执行;无约定则考虑用人单位损失。选择处理方式时,应先查看合同内容,再与用人单位协商,确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫辞职违约金看合同。有约定按约定,无约定协商或诉诸法律。具体操作:1. 查看劳动合同,确认是否有违约金条款;2. 如有,评估是否合法(仅限服务期、竞业协议);3. 合法则按约定支付,不合法则与用人单位沟通或寻求法律援助。
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