进一步想问：单位不办理社保卡是否违法，员工如何维权？从法律角度看，单位有义务为员工办理社保卡。如单位拒不办理，则违反了《社会保险法》的相关规定，员工有权向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求单位补办并承担相应责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工可先与单位沟通，无果后可向当地劳动监察部门提交投诉材料，包括劳动合同、工资单等证明劳动关系的证据。劳动监察部门将调查并责令单位改正。若单位仍不改正，员工可申请劳动仲裁或提起诉讼，要求单位补办社保卡并赔偿损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫直接回复：查询社保记录，确认是否已办理。从不同情况处理：若已办理但未发放，员工可向单位索要或向劳动监察部门反映；若未办理，则按答案1方式维权。选择处理方式：员工应首先确认社保状态，再根据实际情况选择合适的维权途径，确保自身权益不受损害。
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