未签合同工作收款，可投诉或诉讼维权。根据《劳动合同法》，用人单位未签合同需支付二倍工资，拒付还需加付赔偿金。不及时处理，可能导致权益受损，无法追回应得报酬。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同工作收款，常见处理为投诉或诉讼。选择投诉可向劳动行政部门，快速有效；选择诉讼则向人民法院，适用于复杂争议。根据具体情况，选择最适合的维权方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同收款，需维权。具体操作：1. 收集工作证据，如工时记录、聊天记录等；2. 向劳动行政部门投诉，要求支付二倍工资及赔偿金；3. 若投诉无果，准备材料向人民法院提起劳动诉讼，维护自身合法权益。
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