六十岁被辞退可能有补偿。依据《劳动合同法》，若用人单位无故辞退，需支付经济补偿金或赔偿金。不及时处理可能导致合法权益受损，无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可要求补偿。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与用人单位协商补偿事宜；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，向法院提起诉讼，要求赔偿。
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法院网上缴费可通过法院官方网站或指定平台完成。从法律角度看，网上缴费是法院为了方便当事人、提高诉讼效率而推出的一项服务措施。当事人需按照法院提供的指引，准确填写案件信息和缴费金额，通过安全的支付渠道完成缴费。若缴费过程中出现支付失败、金额不符
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