公司罚款不合理。依据《劳动法》，用人单位无权罚款，只能采取其他处罚措施。不及时处理此问题，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司无权罚款。处理方式：1.与公司沟通，说明罚款不合法，要求撤销；2.若沟通无果，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益；3.保留证据，如罚款通知、聊天记录等，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或与公司协商。若公司坚持罚款，可申请劳动仲裁维护权益；若公司愿意沟通，可协商更合理的处罚方式。
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