安吉法律咨询

吴亮律师 15555555523
首页 > 安吉法律咨询 > 正文内容

原因是有人用我的手机号做黄色广告,求助解决方法。

吴亮律师2025-07-06安吉法律咨询

您提到的骚扰电话问题,根据《广告法》的相关规定,电话商业推广若构成骚扰,属于违法行为。特别是《广告法》第四十三条规定,任何单位或者个人未经当事人同意或者请求,不得向其住宅、交通工具等发送广告,也不得以电子信息方式向其发送广告。因此,您有权向市场监督管理部门投诉此类电话骚扰行为。同时,若骚扰行为涉嫌违法犯罪,如电信诈骗等,您还可依据《刑法》的相关规定向公安机关报案。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
针对骚扰电话,您可以采取以下操作:1.若认为是商业推广骚扰,记录骚扰电话后,向当地市场监督管理部门投诉,附上骚扰证据;2.若怀疑涉及电信诈骗等犯罪,立即拨打110报警,并提供骚扰电话及详细情况;3.若认为个人信息被泄露,同样向公安机关报案,并提供可能的泄露源头及骚扰电话,协助警方调查。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度,保护自身免受骚扰侵害,您应:1.加强个人信息保护,避免在不必要场合透露;2.遇到骚扰电话及时记录并投诉举报;3.学习相关法律法规,了解自身权益及维权途径;4.若骚扰严重影响生活,可考虑法律途径追究骚扰者责任,维护自身合法权益。

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由吴亮律师发布,如需转载请注明出处。

转载请注明出处http://www.ovrwew.cn/197714.html

分享给朋友:

相关文章

抖音上短视频带货学费被骗了怎么办,能追回来吗?

被骗抖音带货学费可报警追回。报警后若案件破获,财物有望追回,依据《刑法》相关规定,诈骗财物可追诉。若不报警,追回概率为零,且可能面临损失无法挽回的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理被骗

已交社保89个月,新政策规定的缴纳年数是多少?

新政策规定的社保缴纳年数通常为15年。从法律角度看,社保缴纳年限是享受社保待遇的重要条件之一,具体年限可能因地区和政策调整而有所不同。若您接近退休年龄但缴纳年限不足,可能面临延迟退休或补缴等后果。若您发现社保缴纳记录有误或即将达到法定退休年龄但缴

重读高一是否需要经过转学手续?

重读高一通常不需转学手续,但需与学校沟通学籍管理。从法律角度看,学生重读年级属于教育领域的个人选择,不涉及法律强制规定,但需确保学籍正常变动。若学校拒绝沟通或学籍处理不当,影响学生受教育权,则问题严重,应及时寻求教育局帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问

我刑事案件罚金已缴纳,该怎么处理?

罚金已缴纳仍被列黑名单,需联系执行法院查明原因。依据《刑法》等规定,罚金缴纳后应解除相关限制,未解除可能因信息更新滞后。长期不解除可能影响个人信用及正常生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处

已经缴纳了2年的灵活就业保险,还需要缴纳多少年才能退休?

退休所需缴费年限需视具体政策而定,一般需累计缴满15年。分析:根据我国社保政策,达到法定退休年龄且累计缴费满15年是领取养老金的基本条件。您作为灵活就业人员,已缴纳2年保险,还需继续缴纳至满足15年条件。同时,退休年龄也可能因政策调整而有所变化,需关注

多人押金在陪玩群未退是否算违法?

多人押金在陪玩群未退可能违法。依据《旅游法》,押金退还视情况而定,非旅客原因应双倍退还,个人原因则不予退还。若不退还且非个人原因,可能构成违约,损害消费者利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫

离职已经5年,还可以领失业补助金吗?

离职5年后通常无法再领取失业补助金。失业补助金是针对失业期间符合条件的人员提供的临时性经济补助,其领取有严格的时间限制。从法律角度看,失业补助金的领取期限通常与失业登记及失业保险缴费记录相关,超过规定时间则无法享受该待遇。若您长时间未就业且经济

陪玩群押金不退怎么投诉

陪玩群押金不退可投诉。依据《电子商务法》,经营者应及时退还押金,不退还将面临罚款。不及时投诉处理,可能导致你的权益受损且难以追回押金。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 陪玩群押金不退,常见处理方

欠债商量每月还多少钱

可以与债权人商量每月还款金额。根据《诉讼费用交纳办法》,财产案件诉讼费与金额相关,及时协商还款可避免高额诉讼费。不及时处理可能导致法律纠纷,影响信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可协商还款

当调酒师学徒是否需要自备器具?

调酒师学徒是否自备器具视具体情况而定。分析:从法律角度看,雇佣关系中对于工具、设备的提供并没有统一规定,这通常取决于雇主与雇员之间的约定或行业惯例。如果雇佣合同或行业规范中明确规定了学徒需要自备器具,则学徒应按此执行。反之,如果合同或规范中未

吴亮律师为您提供专业发法律服务

我们努力让每一次邂逅总能超越期待