如何处理单位不批准延迟三年退休的情况？
安吉法律咨询
2025-06-15
单位不批延迟退休可依法处理。依据《关于延迟退休的相关规定》，职工需满足条件并申请，单位应上报。若单位不批且协商无果，可能影响职工权益，如退休待遇等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不批延迟退休，应对如下：1.与单位沟通，了解不批原因，提出个人诉求和依据。2.若沟通无果，准备相关证据，向劳动监察部门投诉，请求介入处理。3.必要时，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理单位不批延迟退休，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与单位沟通协商；若无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。
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