酒吧入职交押金合法吗

安吉法律咨询 2025-05-19
酒吧入职交押金不合法。依据《劳动合同法》,用人单位不能收取或扣押劳动者财物。若酒吧坚持此做法,将面临行政处罚及赔偿责任,严重影响其合法经营。
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入职交押金不合法,常见处理方式为拒绝缴纳并举报。若已缴纳,应要求退还并保留证据,必要时向劳动监察部门投诉或提起诉讼,根据具体情况选择最合适的维权途径。
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入职交押金违法。应对方式:1. 拒绝缴纳,明确告知酒吧此行为违法;2. 若已缴纳,要求退还并保留收据等证据;3. 向劳动监察部门举报或提起诉讼,维护自身权益。

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