老师被扣工资罚学生钱犯法吗

老师扣工资罚学生钱的行为违法。分析：老师作为教育工作者，无权私自扣除自己的工资或罚款学生。这种行为侵犯了学生的财产权，同时也可能构成滥用职权。根据我国相关法律规定，任何组织或个人不得非法剥夺他人的财产权益。提醒：若该行为持续发生或涉及金额较大，表明问题已较严重，应及时向学校管理层或教育主管部门反映，必要时可寻求法律援助。
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具体操作：1. 校内举报：收集证据，如罚款记录、聊天记录等，向学校管理层书面举报，要求调查处理并恢复被扣工资或退还罚款。2. 教育主管部门投诉：若校内处理无果，可向当地教育主管部门提交投诉信，附上相关证据，请求主管部门介入调查并给予处理。3. 民事诉讼：若损失严重且上述途径均未能解决问题，可聘请律师，准备充分的证据材料，向人民法院提起民事诉讼，要求赔偿损失并追究相关责任人的法律责任。在诉讼过程中，应积极配合法院的调查和审理工作。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有：一是向学校管理层举报，要求纠正并赔偿损失；二是向教育主管部门投诉，寻求行政监管；三是若损失严重，可提起民事诉讼，维护自身合法权益。选择方式时，应考虑问题的严重程度、影响范围及个人诉求。轻微情况可首选校内解决，复杂或严重问题则需寻求更高级别的监管或法律途径。