75年至92年一直是临时工身份，能否算为视同缴费

75年至92年的临时工身份，通常不计入视同缴费年限。分析：视同缴费年限主要针对的是特定历史时期的固定工或正式职工，且需符合相关政策规定。临时工与固定工或正式职工在法律地位和权益保障上存在显著差异，因此，临时工的工作年限一般不视为视同缴费年限。提醒：若您的社保权益因此受到影响，且出现权益受损难以自行解决的情况，应及时寻求专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是查询相关政策文件，了解视同缴费年限的具体规定；二是向当地社保部门咨询，获取官方解答。选择建议：首先尝试查询相关政策文件，若仍有疑问或政策规定不明确，再向当地社保部门咨询，以获得更具体的解答和指导。
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具体操作：1.查询政策文件：登录当地政府或社保部门官方网站，查找关于视同缴费年限的政策文件，了解相关规定和条件。2.咨询社保部门：若政策文件规定不明确或存在疑问，可携带个人身份证明和社保缴纳记录等材料，前往当地社保部门咨询窗口或拨打咨询电话，向工作人员咨询并获取官方解答。3.寻求法律援助：若社保部门的解答未能满足您的需求或您认为自身权益受到侵害，可寻求法律援助，向专业律师咨询并寻求解决方案。请注意，不同地区的具体规定可能有所不同，因此，在操作过程中需结合当地实际情况进行。