双膝关节炎因工作原因造成，能算工伤吗？

双膝关节炎若因工作原因造成，有可能算工伤。根据《工伤保险条例》，工作原因受伤或患职业病均属工伤。若不及时处理，可能导致病情恶化，影响工作与生活，甚至丧失劳动能力。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理双膝关节炎工伤问题，常见方式有申请工伤认定、协商赔偿或诉讼。应先申请工伤认定，确认工伤后再与单位协商赔偿；若协商不成，可通过法律途径诉讼解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
双膝关节炎算工伤需认定。具体操作：1.收集工作相关证据，如工作记录、医疗证明；2.向单位提出工伤认定申请；3.若认定为工伤，与单位协商赔偿；4.协商不成，申请劳动仲裁或提起诉讼，要求赔偿医疗费、伙食补助等。