社保缴费交几年

社保缴费需累计满15年方可享受基本养老待遇。分析：根据社会保险法规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，累计缴费满15年的，退休后按月领取基本养老金。这是享受基本养老保险待遇的最低缴费年限要求。提醒：若达到退休年龄时缴费年限不足15年，将无法直接领取养老金，问题较为严重，应及时咨询社保部门或法律专业人士寻求解决方案。
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具体操作：1. 补缴：向当地社保部门了解补缴政策，准备相关材料（如身份证、工作证明、工资单等），按规定流程办理补缴手续。2. 续缴：确保所在单位按月缴纳社保费用，个人可通过社保查询系统或APP查看缴费记录，确保缴费连续性。3. 转移：若跨省就业，需向原参保地社保部门申请社保关系转出，再到新就业地社保部门申请转入，提供相关材料并办理转移手续。注意，转移过程中要确保个人权益不受损失，及时关注转移进度。以上操作均需在法律框架内进行，确保合法合规。
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处理方式：法律角度上，处理社保缴费问题主要有补缴、续缴和转移等几种方式。补缴是指对过去未缴或欠缴的社保费用进行补交；续缴则是在已缴费基础上继续缴纳；转移则是将社保关系从一个地区转移到另一个地区。选择建议：根据个人实际情况选择处理方式。若因历史原因存在欠缴，可选择补缴；若仍在工作，应持续缴纳；若跨省就业，可考虑社保关系转移。