离职奖金算工资吗

安吉法律咨询 2025-05-09
离职奖金属于工资范畴。依据《劳动法》,奖金是工作超额的奖励,属劳动报酬,即工资。不及时支付可能影响员工权益,造成劳动纠纷。
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离职奖金问题,法律上通常通过协商或仲裁解决。建议先与雇主协商,协商不成可申请劳动仲裁,根据《劳动法》维护自身权益。
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离职奖金属工资。处理方式:1. 与雇主沟通,明确奖金发放情况;2. 若沟通无果,收集证据,如合同、工资单等;3. 申请劳动仲裁,提交证据,依据《劳动法》维权;4. 如仲裁不满,可诉诸法院。
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